AEDL - Actividades Educativas, lda
Quem Somos
Com 24 anos de experiência e uma equipa dinâmica, a AEDL presta serviços de formação e consultoria a nível nacional, tendo como missão a capacitação pessoal, social e técnica/profissional, contribuindo para o desenvolvimento do potencial humano e das organizações, através da conceção, desenvolvimento e avaliação de ações de formação e consultoria.
Conheça
As Nossas Certificações
2002-2007
Em 2002 a AEDL é acreditada pelo Inofor e em 2007 a AEDL obtém acreditações pelo IQF.
2008
A DGERT renova as acreditações da AEDL.
2012
Em 2012 obtivemos a certificação ISO 9001:2008 através da LusAenor e o IEFP autoriza o funcionamento do curso FPIF.
2013-2017
Em 2013 a DGERT certifica a AEDL em 33 áreas. Em Julho de 2014 recebemos nova certificação ficando com um total de 37 áreas certificadas. Desde Janeiro de 2017 que a AEDL conta com mais 3 áreas certificadas fazendo o total de 40.
2019
Foi realizada a nossa Auditoria de Acompanhamento de Certificação do Sistema de Gestão da qualidade na qual se comprovou a implementação do Sistema de Gestão de Qualidade no que respeita os requisitos da norma de referência ISO 9001:2015
2023
Em Janeiro de 2023 a AEDL torna-se a primeira entidade em Portugal com a Certificação na Norma ISO 21001 - Sistema de Gestão para Organizações educativas/formativas e obtém a renovação da Certificação do Sistema de Gestão da Qualidade.
Formação, consultoria e serviços digitais
Serviços
A AEDL presta serviços de formação, consultoria e serviços digitais que são desenvolvidos quer para instituições/empresas, quer a título individual. Os nossos serviços têm como objetivo promover a aquisição e o aperfeiçoamento de competências e atualização e reconversão dos/as profissionais.
A AEDL possui a certificação pela DGERT em 40 áreas de educação e formação, sendo reconhecida pela sua capacidade técnica e pedagógica, uma vez que garante um serviço de qualidade e excelência.
Na AEDL
O conhecimento é a sua diferenciação e o motor do seu sucesso.
A AEDL tem por missão a capacitação pessoal, social e técnica/profissional, contribuindo para o desenvolvimento do potencial humano e das organizações, através da conceção, desenvolvimento e avaliação de ações de formação e consultoria.
Constituir-se como uma entidade reconhecida no mercado nacional ao nível da formação e consultoria, contribuindo para o desenvolvimento do potencial humano e tornando-se uma referência nas suas áreas de especialidade.
Missão
Visão
Valores
Profissionalismo, uma vez que se desenvolve um trabalho com compromisso, responsabilidade e em cooperação.
Rigor, ao planear e organizar o trabalho com vista à concretização dos objetivos propostos.
Dinamismo, identificando de forma proactiva e autónoma as oportunidades.
Responsabilidade, ao assegurar o cumprimento dos objetivos de trabalho.
Ética, ao agir segundo um quadro de valores e princípios que nos compromete com os direitos dos intervenientes.
Qualificação, do ponto de vista dos profissionais que connosco colaboram e da certificação dos formandos.
Qualidade, pelos critérios considerados no desenvolvimento e decurso das ações desenvolvidas.
- Apoiar a missão e visão da AEDL, sendo adequada ao propósito e contexto da nossa empresa;
- Garantir um elevado grau de satisfação e comprometimento junto dos nossos clientes e partes interessadas, correspondendo às suas expectativas e necessidades;
- Garantir uma equipa com competência para o desenvolvimento rigoroso da nossa atividade e fomentando sempre a melhoria contínua;
- Implementar processos e procedimentos de forma a cumprir os requisitos normativos, regulamentares e legais das entidades reguladoras e certificadoras;
- Garantir a obtenção de resultados que permitam realizar os investimentos necessários à continuidade e sustentabilidade da empresa;
- Assegurar infraestruturas e equipamentos adequados e ajustados à realidade exigente do mercado, assim como ter em conta os desenvolvimentos educativos, científicos e técnicos relevantes;
- Garantir um compromisso com a responsabilidade social e com a gestão da propriedade intelectual;
- Garantir a melhoria contínua do Sistema de Gestão ao longo do tempo.
