Especialização em Gestor de Formação – E-Learning

Especialização em Gestor de Formação – E-Learning

Início 16/09/2021
Local: E-Learning

Sobre a formação

Esta formação é desenvolvida em modalidade E-Learning – Sessões Assíncronas e Síncronas.

Carga Horária: 150 horas (116 horas Assíncronas + 34 horas Síncronas)

Destinatários

A formação destina-se a diretores e técnicos de formação, coordenadores e outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação.

Objetivos gerais

Exercer, com sucesso, a função de Gestor de Formação, estando apto para a gestão de todas as fases do processo formativo, garantindo a qualidade dos produtos formativos desenvolvidos, com apoio do material e exercícios fornecidos pelo formador.

Conteúdos

1. Enquadramento Legal da formação e seus requisitos
• Legislação de Enquadramento da Formação Profissional
• A formação profissional em Portugal
• Requisitos na formação
• Tipologias e modalidades de formação
• Sistema Nacional de Qualificações – Catálogo Nacional de Qualificações

2. Certificação de entidades formadoras
• Requisitos prévios de qualidade
• Principais obrigações de uma entidade certificada
• Características do processo de certificação: inicial, manutenção e alargamento
• Organização do processo de certificação à DGERT
• SIGO: acesso, funcionamento e utilização
• Netforce
• Balcão 2020

3. Diagnóstico das Necessidades de Formação
• Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de formação, em função dos diversos públicos-alvo
• Conceber instrumentos centrados nas necessidades de formação da Organização;
• Conceção do Relatório Final resultante do processo de Diagnóstico de Necessidades de Formação

4. Planeamento e gestão da formação
• Elaboração da Conceção de ações de formação
• Planeamento geral da formação (programa, cronogramas, recrutamento e seleção de formadores/consultores e de formandos, seleção de instalações, divulgação …)
• Orçamento da Formação
• Marketing da Formação

5. Gerir a Formação: da Modalidade Presencial às Modalidades E-learning e B-learning
• Organização do dossier técnico pedagógico
• A gestão das equipas formativas: dos métodos aos instrumentos a mobilizar;
• Especificidades da gestão da formação nas modalidades de e-learning e b-learning.

6. Garantir a Eficácia e Qualidade da Formação: a Avaliação
• Instrumentos de controle e monitorização da formação
• Avaliação das aprendizagens
• Avaliação da reação e satisfação dos participantes na formação
• A avaliação da transferência da formação
• Avaliação do impacto da formação: processos e metodologias

7. Auditoria de Formação / Melhoria Contínua
• Conceito de Auditoria na formação
• Papel do Auditor
• Preparação e Realização de Auditorias
• NP 4512:2012 (Norma portuguesa para auditores de Sistemas de Gestão da Formação)

8. Projeto Final
(Conceber um curso de raiz, fazer um orçamento e a sua divulgação e marketing para venda.)