Geral

Financiamento para Projetos de Organizações Não Governamentais

Programa Cidadãos Ativ@s

Financiamento para Projetos de Intervenção Social

Candidaturas abertas até 16 de Setembro de 2022 / 12:00

Pequenos Projetos: Capacitar e empoderar


Estão abertas as candidaturas, até 16 de Setembro de 2022, para o concurso do Programa Cidadãos Ativ@s.

Este concurso pretende apoiar pequenos projetos de Organizações Não-Governamentais (ONG) portuguesas:

Área A – Capacitar as organizações para uma sociedade mais democrática

    • Implementação de planos de ação/planos estratégicos relacionados com a capacitação organizacional/operacional;
    • Formação, mentoria, coaching e consultoria nas áreas prioritárias de advocacy, monitorização de políticas e digitalização;
    • Formação, mentoria, coaching e consultoria em governação, planeamento estratégico, gestão administrativa e financeira, comunicação e marketing, técnicas de avaliação e monitorização, gestão de recursos humanos, liderança e gestão de equipas e gestão de projetos;
    • Apoio a vítimas de violência doméstica e sexual, incluindo a sua reabilitação física, psicológica e social;
    • Aquisição de conhecimento, ferramentas e metodologias;

    As tipologias acima referidas poderão ser complementadas por iniciativas que resultem na aplicação prática dos conhecimentos, competências, ferramentas e metodologias adquiridas, nomeadamente através das seguintes atividades:

    • Atividades de advocacy, incluindo o desenvolvimento e disseminação de policy papers, partilha de informação em processos de tomada de decisão relativas a políticas públicas e promoção do diálogo estruturado entre ONG e entidades públicas e privadas;
    • Campanhas de sensibilização para combater o extremismo, o discurso de ódio e o populismo, as notícias falsas e a desinformação e que promovam a literacia mediática.

Dimensão e duração dos projetos

  • Os pequenos projetos no âmbito deste concurso devem ter um custo total apoiável superior a 10.000 euros e igual ou inferior a 35.000 euros, sendo os seus custos elegíveis cofinanciados pelo Programa à taxa máxima de 90%.
  • A duração máxima dos grandes projetos a selecionar no âmbito do presente Aviso é de 12 meses, com data de início prevista em janeiro de 2023.

catia.lopes@aedl.pt

239 853 086

O seu pedido de informação será encaminhado e entraremos em contacto consigo o mais brevemente possível.

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Serviços de Consultoria para Instituições Particulares de Solidariedade Social

SABIA QUE…

De acordo com o Decreto-Lei nº 172-A/2014, Artigo 14.º-A, as Instituições Particulares de Solidariedade Social devem publicar as contas do exercício “obrigatoriamente no sítio institucional eletrónico da instituição até 31 de maio do ano seguinte a que dizem respeito.”

catia.lopes@aedl.pt

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Projeto Formação-Ação Dirigido ao Setor do Turismo

Projeto Formação-Ação Financiado a 90%

Dirigido ao Setor do Turismo

Adapte um plano de marketing ajustado
às novas necessidades do mercado;


Crie uma loja online para aumento das suas vendas;


Implemente um sistema de qualidade
que o permita ser mais competitivo;

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Plano de Formação 2021

Com base no diagnóstico de formação realizado durante o ano transato a AEDL elaborou um plano de formação ajustado às necessidades dos clientes e parceiros com quem tem vindo a colaborar.

É nosso objetivo promover a aquisição e/ou desenvolvimento de competências técnicas em diversas áreas de educação e formação, nomeadamente, psicologia, educação, social, saúde, higiene, empresarial, gestão e qualidade.

Caso pretenda um plano de formação ajustado à sua realidade podemos fazer um diagnóstico de necessidades e apresentar-lhe um plano de formação à medida.  Faça o seu plano connosco. A nossa equipa pode ajudá-lo no levantamento de necessidades de formação, na organização do plano de formação, na execução da formação, na certificação e no preenchimento do Anexo C do relatório único.

Queremos fazer do conhecimento a base da sua diferenciação e o motor do seu sucesso.

* caso não consiga abrir o plano, clique aqui para ver a versão simplificada

Sugestão de decoração de Natal

A formadora Mariana Basto partilhou connosco algumas ideias de decorações natalícias! Inspire-se e decore a sua casa para o natal!

Faça aqui o download do molde do centro de mesa!

Plano de Formação 2020

Com base no diagnóstico de formação realizado durante o ano transato a AEDL elaborou um plano de formação ajustado às necessidades dos clientes e parceiros com quem tem vindo a colaborar.

É nosso objetivo promover a aquisição e/ou desenvolvimento de competências técnicas em diversas áreas de educação e formação, nomeadamente, psicologia, educação, social, saúde, higiene, empresarial, gestão e qualidade.

Caso pretenda um plano de formação ajustado à sua realidade podemos fazer um diagnóstico de necessidades e apresentar-lhe um plano de formação à medida.  Faça o seu plano connosco. A nossa equipa pode ajudá-lo no levantamento de necessidades de formação, na organização do plano de formação, na execução da formação, na certificação e no preenchimento do Anexo C do relatório único.

Queremos fazer do conhecimento a base da sua diferenciação e o motor do seu sucesso.

* caso não consiga abrir o plano, clique aqui para ver a versão simplificada

Planner 2020

O nosso planner de 2020 tem tudo o que é preciso para organizar o seu ano.

Com calendários mensais a espaço para receitas, listas de compras, a espaço para organizar as suas refeições semanalmente! 

Saiba mais aqui: https://aedl.pt/planner-2020/

Formação Pedagógica Inicial de Formadores em regime B-Learning

A AEDL viu recentemente aprovada pelo IEFP a autorização de funcionamento do curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores em regime B-Learning. O curso tem a duração de 90 horas, das quais 25 horas são presenciais, 7 horas são síncronas e as restantes assíncronas.
Tendo já desenvolvido várias ações de formação em regime presencial, esta forma de organização da formação, permite flexibilizar horários e ritmos, sendo que os/as formandos/as podem ter acesso à informação/aprendizagem estruturada com atividades presenciais, síncronas e assíncronas.

Mais informações

Formação anual obrigatória: 40 horas de formação para a sua empresa

Com a entrada em vigor da Lei 93/2019, de 4 de setembro, os trabalhadores passaram a ter direito a um mínimo de 40 horas de formação anual, ao invés das 35 horas do regime anterior.

No âmbito da formação contínua a empresa deve assegurar, em cada ano, formação contínua a pelo menos 10% dos trabalhadores da empresa. Neste sentido, a empresa deve estruturar planos de formação anuais ou plurianuais antecipando ou diferindo até dois anos a efetivação da formação anual.

Podemos ajudá-lo no diagnóstico de necessidades dos seus colaboradores, no desenvolvimento de um plano de formação ajustado à realidade da sua empresa e no aumento de competências e qualificações no desenvolvimento de ações de formação baseadas em práticas e metodologias ativas e inovadoras.