Formação anual obrigatória: 40 horas de formação para a sua empresa

Formação anual obrigatória: 40 horas de formação para a sua empresa

Com a entrada em vigor da Lei 93/2019, de 4 de setembro, os trabalhadores passaram a ter direito a um mínimo de 40 horas de formação anual, ao invés das 35 horas do regime anterior.

No âmbito da formação contínua a empresa deve assegurar, em cada ano, formação contínua a pelo menos 10% dos trabalhadores da empresa. Neste sentido, a empresa deve estruturar planos de formação anuais ou plurianuais antecipando ou diferindo até dois anos a efetivação da formação anual.

Podemos ajudá-lo no diagnóstico de necessidades dos seus colaboradores, no desenvolvimento de um plano de formação ajustado à realidade da sua empresa e no aumento de competências e qualificações no desenvolvimento de ações de formação baseadas em práticas e metodologias ativas e inovadoras.

 










Administrator